防暑降温是一项季节性很强的劳动保护工作，为扎实做好夏季高温天气防暑降温工作，为广大职工创造安全舒心的工作环境，市中区总工会采取多项措施，推动防暑降温工作落实，切实维护职工安全健康权益，构建和谐劳动关系。
一是督促用人单位落实防暑降温主体责任。结合“安康杯”评比等活动，充分发挥工会劳动保护监督检查和引导作用，与政府劳动监察部门、安全生产部门等协调联动形成合力，对我区450余家企业进行安全隐患排查。针对企业高温作业、高温天气劳动保护措施、高温天气用工规范等内容实施监督，对危害职工安全和健康的突出问题紧抓不放，推动整改落实。督促企业与职工进行平等协商，以签订集体合同的方式，规定合理的作业时间，适当发放防护用品和高温津贴等。
二是开展形式多样的防暑降温服务活动。区总工会加大资金投入力度，每年走访慰问2400余名奋战在高温一线的职工，特别是以室外露天作业集中、农民工集中的用人单位为重点，积极开展“夏送清凉”活动;打造15家户外劳动者驿站，为环卫工人、快递员、交通警察、出租车驾驶员等广大户外劳动者解决“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等现实问题，为户外作业职工提供避暑休息场所，以及饮用水、防暑药品、雨伞等物品，确保职工安全度过高温天气;大力进行高温天气防暑降温政策宣传，开展6场送法进企业，为职工普及《劳动法》《职业病防治法》等法律法规，对合法权益受到侵害的职工提供法律援助、咨询服务，及时向用人单位或执法部门提出合理建议。 |
