近日，淄博市张店区公园街道牢固树立“软环境就是生产力”的观念，切实增强服务意识，优化发展环境，努力提高行政效能和服务水平，持续从抓能力建设、促作风转变、提工作实效入手，解决问题补短板，着力打造能力强、作风实、服务好、清正廉洁的品牌街道。
创建学习型机关提升服务能力。创新学习形式，提高学习的实效性。通过举办“职工大讲堂”，促进各科室业务交流，将各自的丰富经验与大家分享，拓宽了知识面，全面提升了业务能力。通过开展“每日一读”读书活动，领导班子成员带头坚持每天学习半小时，记笔记、写体会，引导机关干部树立正确的世界观、人生观和价值观，对实现自身价值、获得人生幸福有了新的感悟。
明察暗访促进机关作风持续转变。在补齐短板、健全制度、堵塞管理漏洞的基础上，制定措施，建立常态化机制，持续促进干部作风转变。每月至少检查一次，对机关各科室、服务大厅及各社区工作纪律、工作作风、服务态度、办事效率等情况进行监督检查，重点整治上班迟到、早退、工作时间炒股、上网看电影、玩游戏、缺岗脱岗、服务态度差、“不作为、乱作为、慢作为”以及“吃、拿、卡、要”等群众反映较为突出的问题，对违反工作纪律，办事拖拉，服务态度差的责任人进行曝光，严肃查处不认真履行职责的行为，切实解决干部在岗不在位、在位不作为等问题。
持续改进文风会风增强工作实效。建立会议审批程序，严控会议数量与规模，积极践行一线工作法，多开现场办公会，多开专题研究会，少开大会全会，提高会议实效。突出汇报重点，一般性工作汇报只列简单提纲，以事为中心，汇报内容要短，切忌长篇大论;重要性工作汇报要有的放矢，多讲“干货”，多说实事，做到观点鲜明、数字翔实。改进领导讲话，领导干部要带头讲短话、讲实话、讲管用的话、讲群众听得懂的话，力戒空话、套话。
持之以恒地“提促放”，实现了提干劲、明目标、净环境、勇作为、敢担当的浓厚氛围。群众普遍反映“人好找，事好办”，切实提高了群众满意度和幸福感。(孙立枢 李钰)
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