今年以来，临朐县九山镇立足凝聚“五老”队伍、发挥“五老”作用，着力加强阵地建设、完善活动设施、提升服务水平，打造老干部发挥正能量的高效平台。
加强阵地建设，打造温馨家园
全镇上下整合资源、统筹规划，投资70万元，创新打造“弥水之源，书香九山”老干部工作室，建筑面积516.7㎡,下设国学讲堂、活动室、图书室、书画室、儿童活动室等功能室，让老干部们有充分施展才华的“舞台”，也让党支部的服务活动更有特色、更具温度，成为老干部活动的温馨家园。“
“为了破除家长工作忙、孩子没人管的‘假期难题’，为学生和家长提供一个安全、放心的公益代管点，我们发挥老干部的力量创办‘周末公益拓展讲堂’，为关心下一代工作注入‘银色能量’。”九山镇组织委员郎需周介绍到。每逢周末，孩子们可以在工作室学毛笔、国画，听红色故事，看课外书籍，进一步开阔视野，增长才干。
融入基层治理，贡献银色力量
创新开展老干部提质扩面工程，将老党员、老乡医、老教师、老村干部以及村中德高望重长者纳入老干部队伍中来，积极担任党建网格员、政策宣讲员、矛盾调解员、新时代文明实践辅导员等，充分发挥村情熟、威望高、能力强的优势，在矛盾纠纷调解、关心下一代等方面积极作为，为群众排忧解难。涵养社会治理“银色”能量。
“基层治理情况复杂、千头万绪，在处理邻里纠纷、村民矛盾等问题，有“五老”参与往往能事半功倍!”镇信访办主任逯金富介绍到。截至目前，九山镇“五老”志愿者已成功调解南店、九山等村邻里纠纷17件。
开展银铃助老，落实精准服务。
全面排查辖区离休干部和85岁以上退休干部，对3名为党和国家鞠躬尽瘁的老干部落实结对包靠，定期走访慰问，了解所需所盼，为老干部提供一对一、预约式精准化服务。在日常走访过程中，了解到部分老干部的困难后，积极协调人社、财政、卫健等部门，减轻了他们因医药费产生的经济困难，真正做到“一人一策”，把对老干部的关爱落到实处。
退休干部刘宝山是原白沙乡政府干部，镇党委为他落实了包靠干部，定期上门嘘寒问暖，联系志愿者上门查体、理发、保洁等，为老人解决实际困难。“没想到退休这么多年，党还这么关心我，给组织添麻烦啦”刘宝山感动的说道。
丰富活动载体，温润精神生活。
以更好地落实离退休干部的政治、生活待遇为重点，积极开展各类活动，丰富老干部精神文化生活。同享聚会之乐，积极建言献策。充分发挥老同志们自身特长，联合九山书画协会，每周六下午在五老工作室“书画室”内举办培训班，免费为孩子们授课，纵情挥毫、书画沟壑、陶冶情操。
“下一步，九山镇将进一步发挥“五老”左右，让老干部在教学、娱乐、活动中获得了尊重和认可，不断提高了他们的服务热情，为奋力打开九山镇各项事业高质量发展新天地贡献老干部力量。”九山镇副书记窦振海介绍到。(通讯员：王菲 刘晓黎) |
