近年来，农发行日照市分行高度重视意识形态工作，率先开展以“爱党铸忠诚、爱国担使命、爱农有作为、爱岗作贡献”为主题的“四爱”教育，充分发挥政策性银行“当先导、补短板、逆周期”作用，全行呈现风正气顺心齐劲足绩优的良好局面。
市分行先后荣获总行“五一劳动奖状”“脱贫攻坚奉献奖”“文明单位”、国际业务“五星级经办行”。市行党委被总、省行表彰为“先进基层党组织”。荣获支持地方发展先进单位、棚户区改造先进集体，市级机关党风政风行风评议先进单位等荣誉称号，在全市银行业金融机构综合考评中获得“优秀”等次。
强根铸魂、擦亮品牌，传承“爱党铸忠诚”的红色基因
增强向心力，提升党建高度。以“不忘初心、牢记使命”为主题创建“每周60分”，强化党委会首议题、理论中心组学习。
激活创新力，拓展党建宽度。创建并擦亮叫得响、立得住、推得开的“三原色”党建品牌，自2018年创新提炼了“传承红色精神，促进绿色发展，提升蓝色管理”为内容的特色党建品牌，扎实推进党建工作标准化规范化建设，印发《“夯实基础年”活动实施方案》，深化“七个一”举措，为党员过“政治生日”。创新开展读党史、战疫情、助脱贫、过“廉”节、学红嫂等特色主题党日，丰富载体、激活动力。党建品牌阶段性创建成效显现，党建与业务融合发展，信贷余额实现三年翻一番。
提升战斗力，夯实党建深度。全辖组建党员突击队，党委带头围绕四项工程、八大改革聚力攻坚。借助党支部换届选举，选优配齐基层领头雁。整合融合机关党小组为党建创新、业务发展、风险防控、运营保障和合规监督五个党小组，夯实战斗堡垒。改造提升党员活动室、职工之家，增设支农地图，智能显示屏，强化党建阵地建设。评选“三原色”服务之星、攻坚之星和奉献之星，发挥党员先锋模范作用。全员以先进典型为标杆，立足岗位、实干担当。
牢记宗旨、担当作为 ，弘扬“爱国担使命”的家国情怀
心有大我，至诚报国。市分行始终秉承家国情怀，扎实开展爱国主义教育，弘扬民族精神和时代精神，“爱国担使命”的磅礴力量更加凝聚。
抓思想教育，铸造中国魂。弘扬伟大抗疫精神，以“勇担当、创辉煌、致敬生命守护者”为主题，邀请援鄂医疗队成员来行宣讲，感受举国同心、众志成城的逆行出征事迹，提升凝聚力，把爱国主义转化为高质量服务乡村振兴的精神力量和自觉行动。
抓载体建设，筑牢强国梦。成立学雷锋、文明实践志愿服务队、金融知识讲师团，协助参与社区疫情防控志愿服务，开展“礼让斑马线”文明劝导、消费者权益保护、金融知识进课程等志愿公益活动，弘扬雷锋精神，倡树文明新风。
抓担当作为，聚力保民生。紧扣“六稳”“六保”大局，组建金融辅导队，帮助纾难解困、融资融智，推动惠企金融政策落细落实落地。启动应急通道，提升办贷质效，2个工作日获批全国疫情防控重点保障企业---中粮黄海粮油工业(山东)有限公司授信3亿元，投放应急贷款6998万元，保障市场供应不断档。开展服务民营小微企业提升工程，支持粮食加工、生态农业企业6家，金额3870万元，争取拨补市财政小微企业贷款贴息44.7万元，列全市第二位。发放生猪产业链贷款2000万元，支持稳产保供，助力复工复产。严格执行在抗击疫情期间减免收费政策，对人民币结算、国际结算、网银等46项服务收费一律免收，让利企业603.5万元，最大限度支持企业渡过难关。
凝心聚力、至诚服务，彰显“爱农有作为”的责任担当
支持脱贫攻坚，促进农民富裕富足。全心全情全力服务打赢脱贫攻坚战，荣获总行“脱贫攻坚奉献奖”。立足“莒北、莲西、港西、岚西北”等重点区域，聚焦建档立卡贫困人口，累计获批扶贫贷款22亿元，帮扶建档立卡贫困人口604人，金融扶贫先锋主力作用进一步发挥。积极开展东西部扶贫协作，对口捐赠贵州晴隆县70万元，组织员工以购代捐农产品等形式，采购定点帮扶县等贫困地区农副产品4万余元，凝聚扶贫合力。
保障粮食安全，促进农业高质高效。牢牢把住粮食安全主动权，全力保障中央、地方储备粮食安全，粮棉油购销储贷款余额44.7亿元，列全省第二位，支持增储、轮换41万吨，超额完成夏粮收购任务，全辖支持粮棉油收购(供应)市场份额达144%，任务完成率列全省第一。落实封闭运行监管制度，全力做好国家异地储备物资库存监管工作，确保行监管的75.1万吨大豆，40.9万吨储备糖粮食安全无问题。
服务乡村振兴，促进乡村宜居宜业。支持“生态立市”，新获批水利建设、人居环境、生态环保三项贷款11亿元，支持路网改造提升、土地生态修复整治和农村饮水安全等乡村振兴项目。累计发放林业资源开发与保护贷款4.8亿元，实现山川秀美、生态改善。促进“旅游富市”，大力支持省级乡村文化振兴重点项目-白鹭湾艺游小镇、莒国古城项目，推动构建全域旅游发展新格局。累计发放棚户区改造贷款138亿元，支持新建住房5.5万套，受益人口超11万人。与市发改委联合举办中长期信贷政策宣讲会，邀请省行信贷业务专家讲解投融资政策，提高项目对接的效率和精准度，储备乡村振兴项目48亿元。
强基控险、提质增效，激发“爱岗作贡献”的奋斗精神
做专业的人、干专业的事。以提升专业素养为主题，突出实践实干实效，着力培养爱党、爱国、爱农、爱岗的政策性的干部队伍，锤炼忠诚干净担当的专业人才，人均各项指标均居全省前列，“爱岗作贡献”的奋斗精神更加激昂。
锤炼专业作风，全力抓合规。以改革创新加快现代化银行建设步伐，落实内控合规垂直管理，树牢“合规为先、风控为要、全面主动、审慎稳健”的合规理念，开展“行业规范建设深化年”、合规文化学习月等活动，增强合规意识，强化合规管理。邀请市银保监局来行开展专题警示教育、监管政策培训，组织开展市场乱象整治“回头看”检查、全面风险管理排查、员工异常行为排查等专项检查，强化制度执行力建设、案件防控机制建设、合规长效机制建设，被市作风办评为机关党风政风行风评议先进单位。
提升专业能力，全面提效能。全面贯彻落实总行八项重点领域改革和“四大工程”决策部署，开展“塑专业素养、促尽职管贷”基础管理提升季、“细心、精心、用心”服务提升周，运营管理“标准化、规范化、流程化”提升工程，营造精益求精、至诚服务的浓厚氛围，电子支付替代率、银联商务合作位居全省前列，认定总行战略合作客户2家，客户群建设指标列全省第一。积极筹集支农资金，营销辖内日照银行成为总行金融债券承销做市团成员，连续两年支农资金组织工作春季竞赛全省第一，带动2020年实现拨备前利润3.1亿元。大力发展国际业务，实现结算量2.5亿美元，居系统前列。坚守底线、合规有为，全力处置化解重点风险客户。
厚植专业精神，全员强素质。实施干部“成长+”工程，注重培育干部员工的专业能力、专业精神，制定《“四爱”教育工作计划》，开展多种方式定制培训，促进担当奉献，筑牢发展根基。坚持“四爱”教育与党建工作、文明创建、工会活动紧密结合，开展技能业务比赛，组织“四爱”教育应知应会知识竞赛、主题征文、演讲比赛，以“四爱”教育逐步促进道德、行为、服务、管理四大提升，推动与业务发展深度融合，《“四爱”教育创建品牌聚合力》被总行《党建通讯》刊发。对优秀青年干部实施跟踪培养，促其多岗位、多角度、多层次锻炼。(孙晓东)(完) |
