为进一步加强企业安全管理，莒南县创新安全生产教育培训方式方法，采取分行业小班化教学，统一调配师资库老师，AB卷和人脸识别身份验证等方式，开启企业主要负责人和安全生产管理人员多维培训模式，有效提升安全生产教育培训质量及效果。目前已培训企业负责人107人，安全管理人员291人。
实施分行业小班化教学。一改前期培训大班化、综合性的办班模式，改为分行业小班化培训，近期组织的培训班主要集中在机械行业企业30家，共60人参加培训，真正体现了分行业小班化培训方式，使培训更有针对性。
统一调配师资库老师上课。莒南县自2018年开始就在全县范围内建立了安全生产管理师资库，从不同行业的企业内挑选一批安全管理骨干，通过培训、讲课、考试等环节取得师资证，2019年我们利用这批老师对企业负责人和管理人员进行授课，鼓励师资库内的老师认真做好讲课PPT，根据本身所服务行业的特色，就怎样做好本行业企业安全生产管理工作进行探讨，打破原先上课内容的单一性和陈旧性，既丰富了上课内容，又为学员带来了新鲜感，培训效果明显。
AB卷和人脸识别尝试。从上千道题目中抽取一部分试题，形成AB卷，考试时相邻学员采用AB卷，避免了学员相互之间的抄袭，使考核流于形式。针对考试我们首次使用了人脸识别系统，在正式考试前，采用科学仪器，对所有考生进行人、身份证的统一识别，严把考前审核，实行考前考生身份信息验证，避免出现学员代考现象，保证了考核的质量。(董彦强)
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